Segundo o The Wrap, o Writers Guild of America West, entidade que representa uma parcela dos roteiristas na indústria estadunidense, enviou aos seus membros um comunicado onde deixa bem claro que a partir de agora não tolera mais qualquer tipo de abuso sexual. Veja parte da declaração abaixo:

”Os conselheiros e administradores identificaram os seguintes princípios como nosso ponto de partida em direção a uma mudança significativa no tratamento de nossa indústria para com o abuso sexual e a discriminação.

A WGAW acredita que o clamor social contra o abuso sexual e a discriminação em locais de trabalho não é apenas justificado, como ainda está atrasado. Infelizmente o abuso é uma forma de discriminação contra o trabalhador, o que é ilegal sob lei estadual e federal. É legal e responsabilidade moral de nossos funcionários a aderir às  leis. Infelizmente políticas falharam historicamente em fazê-lo. Desde então, é direito e obrigação da associação apoiar o cumprimento das leis anti discriminação, é preciso agir em nome de nossos membros e acabar com esses problemas.  No fim, a WGAW apoia a criação de uma política significativa que atinja toda a indústria, que seja justa, legal e efetiva.

A WGAW apoia a política de tolerância zero pra qualquer forma de descriminação, incluindo o abuso sexual. A tolerância zero, significa que cada acusação seja levada a sério, e que cada investigação transcorra de forma cuidadosa e transparente. Essa política não significa uma ausência de preparo ou que uma mesma penalidade para para todo e quaisquer incidentes. Apoiamos o processo justo e dentro da lei que é conscientemente e transparentemente aplicado.

Reconhecemos que a criatividade demanda um local de trabalho incomparável. As  ideias fora da caixa, ou que elevem os limites do bom senso, ou status-quo social e político, são instrumentos essenciais para o trabalho que fazemos. Entretanto, não há nada sobre criatividade e humor que exija das pessoas o medo por sua segurança física ou econômica. A WGAW condena este tipo de comportamento, tanto partindo dos membros, como também para com os mesmos. 

Quando um ambiente hostil de trabalho é considerado normal ou aceitável, mancha por inteiro nossa profissão e nossa indústria. Nossos membros são definidos por constituição, leis trabalhistas e requisitos do cargo pelo empregador. Um roteirista pode manter-se associado, apesar de qualquer histórico criminal pessoal. A WGAW é uma associação, não o juiz ou o juri, e casos de abuso e descriminação deveriam pertencer ao tribunal de justiça ou a políticas legais trabalhistas.  Por causa desses casos, são produzidos instituições desbalanceadas de poder, acreditamos que não há solução para o abuso que não inclua esforços de discutir a desvantagem em carreiras e financeiras que sobrecarregam mulheres.  Um salário e oportunidades iguais são necessárias para se chegar a uma solução. Iremos ativamente procurar por programas que possam efetivamente promover a equidade de gênero em nossa indústria.

Não há problema maior para uma associação que não garantir segurança e um local de trabalho justo a todos. Esse é nosso objetivo.”

Saiba Mais: Writers Guild of America